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Le Coaching

Pionnier dans ce domaine, dls CONSEIL a mené depuis 1986 plus de 500 missions d'accompagnement individuel avec pour objectifs de :

  •  Donner aux cadres et aux dirigeants les moyens de travailler concrètement sur des axes de développement personnel identifiés comme majeurs dans l'accomplissement de leur mission.
     
  •  Mettre à leur disposition une démarche active et concrète dans les domaines du comportement, du management et de la communication.
     
  •  Leur fournir une possibilité de suivi dans le temps de ces actions afin d'améliorer en profondeur leur efficacité et leur impact personnel en développant leurs capacités à mieux convaincre, mobiliser et entraîner l'adhésion.
     
  • Ces interventions sont souvent suivies de coaching d'équipes.

     
     
    Eux, vous, nous, l'essentiel, c'est l'humain
     
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